Płace/ZUS W dziale "Płace/ZUS" zgłębisz tajniki rozliczeń wynagrodzeń oraz składek ZUS. Znajdziesz tu praktyczne porady dotyczące sporządzania list płac, rozliczeń ZUS, a także informacje o najnowszych zmianach w przepisach dotyczących wynagrodzeń i świadczeń socjalnych. Dowiesz się, o czym nie powinieneś zapomnieć rozliczając sprawy kadrowe.

Roczne rozliczenie składki zdrowotnej. Masz na nie czas do 22 maja 2023 r.

Przedsiębiorcy prowadzący pozarolniczą działalność, którzy opłacają składki na własne ubezpieczenia, do 22 maja br. po raz pierwszy muszą złożyć roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za rok 2022 r. Sprawdź, jak właściwie je sporządzić.

Świadczenia urlopowe. Sprawdź, jak je rozliczyć i ewidencjonować

Zbliża się sezon wakacyjny i część pracodawców sfinansuje wypoczynek swoich pracowników z ZFŚS lub środków obrotowych. Tym, którzy spełniają określone przepisami kryteria i zarazem nie utworzyli u siebie ZFŚS, wolno w zamian wypłacać tzw. świadczenie urlopowe. Poznaj skutki, jakie na gruncie kosztów podatkowych wywołuje przekazanie takiego świadczenia.

Praca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. O czym powinni pamiętać pracodawcy

Już obowiązują nowe przepisy kodeksu pracy regulujące organizację i wykonywanie pracy zdalnej. Na ich podstawie pracodawcy będą mieli obowiązek rekompensowania pracownikom poniesione koszty pracy zdalnej. Sprawdź szczegóły.

26 kwietnia 2023 r. kolejne zmiany w umowach o pracę

W tym roku czeka pracodawców wiele zmian wynikających z dużych nowelizacji kodeksu pracy. Od 26 kwietnia będą obowiązywać zmiany związane z umowami o pracę. Poznaj najważniejsze z nich.

Nowelizacja Kodeksu pracy już podpisana przez Prezydenta

23 marca br Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy wdrażającą dwie unijne dyrektywy – tzw. dyrektywę rodzicielską oraz work-life balance.

Praca zdalna z Kodeksu pracy od 7 kwietnia 2023 r.

Pracodawcy przygotowują się do wdrożenia nowej pracy zdalnej. Przede wszystkim trzeba podjąć decyzję, jak praca zdalna ma wyglądać w danym zakładzie pracy. Warto także przeliczyć koszty takiej pracy. Może się bowiem okazać, że praca zdalna lub hybrydowa będą w firmie bardzo opłacalne. Kolejnym krokiem jest przygotowanie pełnego zestawu dokumentów, o których pisaliśmy w poprzednim numerze. Poniżej prezentujemy również dodatkowe dokumenty związane z wprowadzeniem pracy zdalnej.

Wyższe kwoty wolne od potrąceń z zasiłków już obowiązują

Od 1 marca obowiązują nowe, wyższe kwoty wolne od potrąceń dokonywanych ze świadczeń chorobowych z ubezpieczenia społecznego.

Jaki dochód przyjąć na potrzeby składki zdrowotnej przy sprzedaży samochodu?

Pytanie: Zakupiłam do firmy samochód w roku 2019, rozliczenie na KPiR. W grudniu 2022 został sprzedany. Amortyzacja nie została zakończona, ponieważ była na 5 lat. Jak teraz to ująć do podstawy ubezpieczenia zdrowotnego? Co wziąć pod uwagę?

Poznaj wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2023 r.

W 2023 r. podatnicy zapłacą wyższe składki na ubezpieczenie zdrowotne. Wzrost wynika ze wzrostu podstawy wyliczenia składki tj. przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale

Wyższe dofinansowania do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych

Od 25 stycznia 2023 r. wzrosło dofinansowanie wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością.