Wzory dokumentów
Deklaracje i formularze
E-szkolenia
Akty prawne
Kalkulatory
Wskaźniki i Stawki

zasiłek macierzyński

15

Jakich formalności powinien dopełnić przedsiębiorca przechodzący na zasiłek macierzyński?

Korzyści 

W jaki sposób po otrzymaniu prawa do zasiłku macierzyńskiego przedsiębiorca:

  • wyrejestrowuje się z ubezpieczeń społecznych
  • zarejestrowuje się do ubezpieczenia zdrowotnego

W jaki sposób przedsiębiorca może się dowiedzieć, czy otrzymał zasiłek macierzyński

Zasiłki macierzyńskie zwolnione z podatku dochodowego

Kiedy można skorzystać ze zwolnienia podatkowego? Jakie dokumenty trzeba złożyć, aby ZUS zastosował zwolnienie podatkowe przy naliczaniu zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od pobieranego zasiłku macierzyńskiego?

1zł

Przepisy o dokumentowaniu prawa do zasiłku macierzyńskiego do zmiany

Poród na wychowawczym da zasiłek macierzyński za 52 tygodnie

W jakiej wysokości osoba prowadzącą swoją firmę otrzyma zasiłek macierzyński?

Podatniczka prowadzi firmę od 15 grudnia 2011 r. Od 1 stycznia 2019 r. jest zgłoszona do ubezpieczeń społecznych z kodem 05-90-00 i płaci mały ZUS plus (650 zł łącznie ze składką zdrowotną). Jest w ciąży. W jakiej wysokości otrzyma zasiłek macierzyński?

Kalkulator urlopu macierzyńskiego

Urlop macierzyński jest obligatoryjnym urlopem, jaki przysługuje pracownicy lub okresem w jakim ubezpieczonej chorobowo zatrudnionej na podstawie umowy cywilnoprawnej lub prowadzącej działalność pozarolniczą przysługuje zasiłek macierzyński. Wymiar urlopu macierzyńskiego jest uzależniony od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie. Za pomocą kalkulatora bezbłędnie ustalisz przysługujący wymiar urlopu macierzyńskiego dla pracownicy. Kalkulator w formacie HTML.

Uprawnienia klienta związane z rodzicielstwem. Zasiłek macierzyński

Kontynuując cykl związany z prawami i obowiązkami przedsiębiorców w związku z rodzicielstwem, poniżej omawiamy korzystanie przez klienta z uprawnienia do opieki nad dzieckiem równoznacznego z pracowniczym urlopem wychowawczym.

Zasiłek macierzyński. Sprawdź, o czym warto wiedzieć, gdy twój klient chce z niego skorzystać

Przedsiębiorcom przysługuje prawo do takich samych świadczeń, jak innym ubezpieczonym. Jednak urlop macierzyński, urlop rodzicielski i urlop ojcowski są uprawnieniem pracowniczym. Mają oni natomiast prawo do otrzymania zasiłku za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, ojcowskiego, a także urlopów udzielonych na ich warunkach, a przysługujących w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie.

Aktualnie przeglądasz

wrzesień 2024 - Nr 094
Biuro rachunkowe w praktyce nr 94 4FS0094
Czytaj onlineCzytaj spis treściwydanie papierowe

Opinie czytelników

Partnerzy



Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a,
03-918 Warszawa

Centrum Obsługi Klienta
Czynne: pn-pt w godz. 8:00-16:00
Telefon: 22 518 29 29
Fax: 22 617 60 10

Email: [email protected]

Wydawnictwo Wiedza i Praktyka ul. Łotewska 9a 03=918 Warszawa Centrum Obsługi Klienta Czynne: pn-pt w godz. 8:00-17:00 Telefon: 22 518 29 29 Fax: 22 617 60 10 [email protected] Wiedza i Praktyka ul. Łotewska 9a 03=918 Warszawa Centrum Obsługi Klienta Czynne: pn-pt w godz. 8:00-17:00 Telefon: 22 518 29 29 Fax: 22 617 60 10 [email protected] Wiedza i Praktyka ul. Łotewska 9a 03=918 Warszawa Centrum Obsługi Klienta Czynne: pn-pt w godz. 8:00-17:00 Telefon: 22 518 29 29 Fax: 22 617 60 10 [email protected]

x