7 grudnia mija termin na przekazanie sprawozdania P-02 o zapasach wyrobów i produktów
Większość sprawozdań składanych do GUS jest sprawozdaniami rocznymi. Jednak podmioty posiadające zapasy muszą pamiętać o składaniu meldunku o produkcji wyrobów i zapasach P-02 za każdy miesiąc do piątego dnia roboczego po miesiącu sprawozdawczym . Termin sprawozdania za listopad upływa 7 grudnia 2016.
- Data: 30.01.2017
Dobrze przeprowadzony spis z natury ułatwia rozliczenie całej inwentaryzacji
Ostatnie trzy miesiące roku to czas, kiedy u klientów biur rachunkowych trwają prace związane z inwentaryzacją i remanentem. Podpowiemy, na co należy zwrócić uwagę klientowi, aby móc rozliczyć dobrze wyniki w księgach lub podatkowej księdze przychodów i rozchodów.
- Data: 30.01.2017
Jakie zmiany, w polityce rachunkowości należy wprowadzić u klientów na rok 2017
Niektóre zmiany w ustawie o rachunkowości m.in. te dające możliwość skorzystania z uproszczeń wymagają zmian zasad rachunkowości firmy. Trzeba przy tym pamiętać ze zmodyfikowane zasady należy stosować od początku roku obrotowego. Zobacz, jakie zmiany w polityce rachunkowości należy wprowadzić u klientów biura.
- Data: 30.01.2017
Leasing czy kredyt – dla każdego klienta warto sporządzić odrębną analizę opłacalności
Wiele firm obsługiwanych przez biuro rachunkowe staje przed dylematem, czy finansując zakupy zastosować leasing, czy posiłkować się kredytem gotówkowym. W takiej sytuacji zadaniem biura jest jasne przedstawienie wad i zalet obu metod finansowania w kontekście indywidualnej sytuacji finansowej firmy, które pomoże klientowi podjąć optymalną decyzje.
- Data: 30.01.2017
Czy księgowa na urlopie wychowawczym musi zawiesić działalność
Pytanie: Czy jako osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, tj. biuro rachunkowe, może po zakończonym urlopie macierzyńskim skorzystać z urlopu wychowawczego bez likwidowania oraz zawieszania działalności? Dodam, że nie zatrudniam pracowników, a moje obowiązki firmowe przejąłby na ten czas w 100% mój mąż, którego zgłosiłabym do ZUS jako osobę współpracującą. Pytanie: Czy jako osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, tj. biuro rachunkowe, może po zakończonym urlopie macierzyńskim skorzystać z urlopu wychowawczego bez likwidowania oraz zawieszania działalności? Dodam, że nie zatrudniam pracowników, a moje obowiązki firmowe przejąłby na ten czas w 100% mój mąż, którego zgłosiłabym do ZUS jako osobę współpracującą.
- Data: 30.11.2016
Jak zmiana formy działalności biura wpłynie na umowy z klientami
Pytanie: Prowadzę biuro rachunkowe w formie jednoosobowej działalności gospodarczej. Zamierzam założyć spółkę z o.o. i wszystkie dotychczas zawarte umowy z klientami przepisać na spółkę, a następnie jednoosobową działalność gospodarczą zakończyć. Czy nowo powstała spółka może mieć tą samą nazwę? Czy umowy z kontrahentami można zmienić aneksem. Czy będąc w zarządzie spółki mogę do czasu przeniesienia wszystkich umów kontynuować prowadzenie jednoosobowej działalności pod swoim nazwiskiem, jeżeli to będzie ten sam rodzaj działalności, którą wykonywała będzie spółka? Pytanie: Prowadzę biuro rachunkowe w formie jednoosobowej działalności gospodarczej. Zamierzam założyć spółkę z o.o. i wszystkie dotychczas zawarte umowy z klientami przepisać na spółkę, a następnie jednoosobową działalność gospodarczą zakończyć. Czy nowo powstała spółka może mieć tą samą nazwę? Czy umowy z kontrahentami można zmienić aneksem. Czy będąc w zarządzie spółki mogę do czasu przeniesienia wszystkich umów kontynuować prowadzenie jednoosobowej działalności pod swoim nazwiskiem, jeżeli to będzie ten sam rodzaj działalności, którą wykonywała będzie spółka?
- Data: 30.11.2016