Czy księgowa na urlopie wychowawczym musi zawiesić działalność
Pytanie:
Czy jako osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, tj. biuro rachunkowe, może po zakończonym urlopie macierzyńskim skorzystać z urlopu wychowawczego bez likwidowania oraz zawieszania działalności? Dodam, że nie zatrudniam pracowników, a moje obowiązki firmowe przejąłby na ten czas w 100% mój mąż, którego zgłosiłabym do ZUS jako osobę współpracującą.
Pytanie:
Czy jako osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, tj. biuro rachunkowe, może po zakończonym urlopie macierzyńskim skorzystać z urlopu wychowawczego bez likwidowania oraz zawieszania działalności? Dodam, że nie zatrudniam pracowników, a moje obowiązki firmowe przejąłby na ten czas w 100% mój mąż, którego zgłosiłabym do ZUS jako osobę współpracującą.
Testuj Portal Biur Rachunkowych i magazyn Biuro Rachunkowe w praktyce przez 14 dni bezpłatnie.
To kompleksowy serwis ekspercki przeznaczony specjalnie dla właścicieli biur rachunkowych, który oferuje:
- Portal Biur Rachunkowych – aktualności, zmiany, komentarze (w podziale na 12 zagadnień tematycznych), porady
- Magazyn papierowy i elektroniczny
- Indywidualne konsultacje z ekspertami
- Osobistego Opiekuna
- Codzienne newslettery
- Materiały „na życzenie”
- E-booki, zestawienia, narzędzia
Oferta specjalna »