Już obowiązuje zmiana przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców
Nowe regulacje w zakresie zatrudniania cudzoziemców, które weszły w życie pod koniec stycznia br., mają być korzystne zarówno dla urzędników, którzy zyskają na uproszczeniu niektórych procedur z tym związanych, jak i dla obcokrajowców podejmujących w naszym kraju zatrudnienie, a przede wszystkim dla polskich pracodawców.
- Data: 20.02.2022
Kiedy można zastosować ulgę dla pracujących seniorów?
Pytanie: W styczniu 2022 r. wypłacono pracownikowi wynagrodzenie za grudzień 2021 r. i uwzględniono ulgę na podstawie PIT-2 złożonego w latach poprzednich, a następnie od 10 stycznia 2022 r. nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę w związku z przejściem na emeryturę, a następnie podpisano nową umowę o pracę od 12 stycznia 2022 r. Czy pracownik może złożyć oświadczenie, żeby nie stosować mu ulgi w podatku, gdyż będzie ją rozliczał ZUS? Czy od wynagrodzenia za grudzień 2021 r., wypłaconego w styczniu 2022 r., oraz od wypłaconego 10 stycznia 2022 r. wynagrodzenia za okres od 1–9 stycznia 2022 r. i od odprawy emerytalnej może być zastosowana ulga dla osób niepobierających emerytury? Osoba osiągnęła wiek emerytalny w 2020 roku i pracowała bez pobierania emerytury.
- Data: 20.02.2022
Nowy harmonogram czynności w związku z zamknięciem roku obrotowego 2021
Dla jednostek sektora prywatnego (z wyłączeniem jednostek nadzorowanych przez KNF – działających na rynku finansowym), organizacji pozarządowych oraz podatników podatku dochodowego od osób fizycznych prowadzących księgi rachunkowe
- Data: 20.02.2022
Odpowiedzialność księgowego. O czym warto pamiętać, wykonując ten niełatwy zawód
Ciągle zmieniające się przepisy i regulacje, szczególnie podatkowe, wymagają ogromnego zaangażowania i czujności. Tym bardziej że osoby zajmujące się księgowością ponoszą za nieprawidłowości z tego wynikłe odpowiedzialność w sferze prawa pracy, karnej oraz cywilnej.
- Data: 20.02.2022
Polski Ład. Poznaj sposób rozliczania wynagrodzeń osób współpracujących z przedsiębiorcą
Za osobę współpracującą z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność uważa się m.in. małżonka, jeżeli pozostaje z nim we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracuje przy prowadzeniu tej działalności. Jeżeli pracownik spełnia kryteria określone dla osób współpracujących, to dla celów ubezpieczeń społecznych jest traktowany jako osoba współpracująca, a nie jako pracownik. Sprawdź, jak wyliczyć wynagrodzenie dla takiej osoby.
- Data: 20.02.2022