Polski Fundusz Rozwoju S.A. zwrócił się z prośbą o wydłużenie terminu wdrożenia PPK

Obowiązujące terminy wdrożenia PPK dla firm zatrudniających co najmniej 50 osób:

1. Zawarcie umowy o zarządzanie PPK – 24 kwietnia 2020 r.,

2. Zawarcie umowy o prowadzenie PPK – 11 maja 2020 r.

Proponowane terminy zmian wdrożenia PPK dla firm zatrudniających co najmniej 50 osób:

1. Zawarcie umowy o zarządzanie PPK – 27 października 2020 r.,

2. Zawarcie umowy o prowadzenie PPK – 10 listopada 2020 r.

Wniosek o przesunięcie terminu wdrożenia PPK podyktowany jest zachowaniem bezpieczeństwa przeprowadzenia szkoleń oraz wymogiem spełnienia obowiązku informacyjnego wobec pracowników.

W obecnej sytuacji w części firm nie jest możliwe spełnienie obowiązku informacyjnego wobec pracowników z uwagi na przebywanie niektórych pracowników na przymusowych zasiłkach opiekuńczych spowodowanych zamknięciem żłobków, przedszkoli i szkół.

Niespełnienie obowiązku informacyjnego podlega penalizacji w ramach kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.

Sądzę, że jest to słuszny wniosek w trudnym dla przedsiębiorców okresie.

O stanowisku ministrów finansów i rozwoju odnośnie terminu przedłużenia podpisywania umów o zarządzanie i prowadzenie będziemy Państwa informować na łamach wydawnictwa.