cudzoziemcy

Zatrudnianie cudzoziemców. Będą nowe przepisy

24 listopada 2021 r.
Aktualności

Twój klient chce zatrudnić cudzoziemca. Sprawdź jakich formalności należy w związku z tym dopełnić

Cudzoziemiec jest uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada odpowiednią podstawę pobytu w Polsce (stosowny rodzaj zezwolenia, status), a także posiada zezwolenie na pracę oraz prawo pobytu np. na podstawie wizy. Jednak ustawa przewiduje pewne wyjątki, kiedy cudzoziemcy mogą wykonywać pracę na terenie Polski, bez zezwolenia na pracę. Sprawdź szczegóły.

Jakie zasady od 2018 roku obowiązują przy zatrudnianiu cudzoziemców?

Pytanie: Pytanie: Moim klientem jest osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą - usługi sprzątania wnętrz, która chce zatrudnić Ukrainkę na zlecenie, na okres 6 miesięcy (ewentualnie później przedłużyć umowę). Ukrainka posiada wizę i ma zezwolenie na pobyt. Jakich formalności w związku z podpisaniem umowy z cudzoziemcem w takim przypadku trzeba dokonać ?

Zmiany na rok 2018. Poznaj nowe zasady zatrudniania cudzoziemców przy pracach sezonowych

Od nowego roku będą obowiązywać dodatkowe regulacje przewidujące rozbudowę obecnego systemu dopuszczania cudzoziemców do polskiego rynku pracy m.in. nowy typ zezwolenia na wykonywanie przez cudzoziemców prac sezonowych, oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.