Czy klient powinien wypłacić odprawę, gdy nie zatrudnia więcej niż 19 osób?
Pytanie:
Rozliczam przedsiębiorcę, u którego zatrudnienie na 1 lipca br. wynosiło 20 osób. Natomiast 31 lipca br. zatrudnienie będzie wynosiło 19 osób, gdyż w trakcie miesiąca zwalnia się jedna osoba. Czy jeżeli zakład zwolni pracownika 31 lipca br. z przyczyn ekonomicznych, będzie musiał wypłacić odprawę?
Pytanie:
Rozliczam przedsiębiorcę, u którego zatrudnienie na 1 lipca br. wynosiło 20 osób. Natomiast 31 lipca br. zatrudnienie będzie wynosiło 19 osób, gdyż w trakcie miesiąca zwalnia się jedna osoba. Czy jeżeli zakład zwolni pracownika 31 lipca br. z przyczyn ekonomicznych, będzie musiał wypłacić odprawę?
Testuj Portal Biur Rachunkowych i magazyn Biuro Rachunkowe w praktyce przez 14 dni bezpłatnie.
To kompleksowy serwis ekspercki przeznaczony specjalnie dla właścicieli biur rachunkowych, który oferuje:
- Portal Biur Rachunkowych – aktualności, zmiany, komentarze (w podziale na 12 zagadnień tematycznych), porady
- Magazyn papierowy i elektroniczny
- Indywidualne konsultacje z ekspertami
- Osobistego Opiekuna
- Codzienne newslettery
- Materiały „na życzenie”
- E-booki, zestawienia, narzędzia
Oferta specjalna »