ZUS opublikował informacja o wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2023 r.
Wysokość minimalnych składek na ubezpieczenie społeczne w tym roku zmieni się dwa razy za sprawą wzrostu od 1 lipca minimalnego wynagrodzenia. Poniżej szczegółowe wyliczenia w podziale na grupy objętę obowiązkiem ubezpieczeniowym.
GRUPA I
Osoby, które prowadzą pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie Prawa przedsiębiorców lub innych przepisów szczególnych przez okres pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej, z wyłączeniem osób, które:
-
prowadzą lub w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem
rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej prowadziły pozarolniczą działalność, -
wykonują działalność gospodarczą na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej.
Od dnia 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 3490 zł.
-
Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za miesiące styczeń - czerwiec 2023 r. dla tych osób jest zadeklarowana kwota, nie niższa niż 1047 zł (30% kwoty minimalnego wynagrodzenia w 2023 r.).
Składka na ubezpieczenia społeczne wcześniej wymienionych osób nie może być niższa od kwoty:
-
204,37 zł /tj. 19,52%/ - na ubezpieczenie emerytalne,
-
83,76zł /tj. 8%/ - na ubezpieczenia rentowe,
-
25,65 zł /tj. 2,45%/ - na ubezpieczenie chorobowe.
Od dnia 1 lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 3600 zł. [3]
-
Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za miesiące lipiec – grudzień 2023 r. jest zadeklarowana kwota, nie niższa niż 1080 zł (30% kwoty minimalnego wynagrodzenia w 2023 r.).
Składka na ubezpieczenia społeczne nie może być niższa od kwoty:
-
210,82 zł /tj. 19,52%/ - na ubezpieczenie emerytalne,
-
86,40 zł /tj. 8%/ - na ubezpieczenia rentowe,
-
26,46 zł /tj. 2,45%/ - na ubezpieczenie chorobowe
Od dnia 1 lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 3600 zł.
GRUPA II
Osoby, które prowadzą pozarolniczą działalność, tj.:
-
osoby, które prowadzą działalność gospodarczą na podstawie Prawa przedsiębiorców lub innych przepisów szczególnych, niewymienione w grupie I,
-
twórcy i artyści,
-
osoby, które prowadzą działalność w zakresie wolnego zawodu w rozumieniu przepisów o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, a także osoby prowadzące działalność w zakresie wolnego zawodu, z której przychody są przychodami z działalności gospodarczej
w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, -
wspólnik jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz wspólnicy spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej,
-
akcjonariusze prostej spółki akcyjnej,
-
komplementariusz w spółce komandytowo-akcyjnej,
-
osoby, które prowadzą publiczną lub niepubliczną szkołę, inną formę wychowania przedszkolnego, placówkę lub ich zespół, na podstawie przepisów o systemie oświaty
oraz osoby współpracujące z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność albo z osobami korzystającymi z „ulgi na start”.
Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w 2023 r. dla tych osób jest zadeklarowana kwota, nie niższa niż 4161 zł (60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego).
Kwota prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2023 roku wynosi 6935 zł.
Za miesiące styczeń - grudzień 2023 r. składka na ubezpieczenia społeczne osób wymienionych w grupie II nie może być niższa od kwoty:
-
812,23 zł /tj. 19,52%/ - na ubezpieczenie emerytalne,
-
332,88 zł /tj. 8%/ - na ubezpieczenia rentowe,
-
101,94 zł /tj. 2,45%/ - na ubezpieczenie chorobowe.
GRUPA III
Osoby, które prowadzą działalność gospodarczą na mniejszą skalę (opłacają „mały ZUS plus”).
Informacje w zakresie najniższej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w 2023 r. dla tej grupy zostaną opublikowane odrębnie.
Ponadto:
-
O wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe obowiązującej w danym roku składkowym Zakład powiadamia do 20 kwietnia danego roku tych płatników składek, którzy przekazali informację ZUS IWA za trzy kolejne ostatnie lata kalendarzowe .
Samodzielnie ustalają wysokość stopy procentowej składki na dany rok składkowy pozostali płatnicy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego:
-
co najmniej 10 ubezpieczonych i nie mieli obowiązku przekazywania informacji ZUS IWA przez trzy kolejne, ostatnie lata kalendarzowe. Stopę procentową składki na to ubezpieczenie ustalają w wysokości stopy procentowej określonej dla grupy działalności, do której należą
-
nie więcej niż 9 ubezpieczonych. Stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalają w wysokości 50% najwyższej stopy procentowej ustalonej na dany rok składkowy dla grup działalności.
Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe jest ustalana na okres roku składkowego i obowiązuje do składek należnych za okres od 1 kwietnia danego roku do 31 marca następnego roku.
źródło
www.zus.pl