Od 2022 roku będzie wyższa podstawa odpisów na ZFŚS

Dodano: 21 września 2021
0bad9bceae1fa9d373d66cf82eb9f98548e094ba-original

Z przygotowanego przez Radę Ministrów projektu ustawy okołobudżetowej na rok 2022 wynika że wzrosną odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).. Wpłynie to na wysokość odpisów., który za każdego pracownika wzrośnie o 112,71 zł

Jak wynika z opracowanego przez rząd projektu ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2022, w przyszłym roku ma się zmienić podstawa naliczania odpisów na  Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Przypomnijmy, że aktualna wysokość tych odpisów została oparta na podstawie wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w II półroczu 20218 roku, wynoszącego 4.134,02 zł. Natomiast w przyszłym roku podstawa odpisu na ZFŚS będzie ustalana na podstawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w II półroczu 2019 roku i wyniesie 4.434,58 zł.

W świetle ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, fundusz ten tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Wysokość zaś wspomnianego odpisu wynosi na jednego zatrudnionego (z pewnymi wyjątkami) 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą.

Oznacza to, że w przyszłym roku kwota odprowadzana na ZFŚS za każdego pracownika wzrośnie o 112,71 zł (z 1.550,26 zł do 1.662,97 zł).

W uzasadnieniu projektu ustawy, o której mowa wskazano, że przewidziane w niej rozwiązania znajdują swoje odzwierciedlenie i wymierną korelację w kwotach ujętych w projekcie budżetu państwa na przyszły rok i wiążą się z prawidłową realizacją ustawy budżetowej na rok 2022. Mają one wejść w życie z dniem 1 stycznia 2022 r.

Źródło:
  • projekt  (z 27 sierpnia 2021 r.) ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2022.